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Das Arbeitsgericht (ArbG) Köln hatte sich mit Urteil vom 15.03.2018 mit dem Teilzeitverlangen einer Arbeitnehmerin in Elternzeit zu befassen.

Die Besonderheit des vorliegenden Falles bestand darin, dass der Arbeitgeber bereits vor der Mutterschutzzeit eine Vertretung fü...

Nach einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 26.01.2017 dürfen Personen in Elternzeit beim Massenentlassungsschutz nicht benachteiligt werden. Damit zog das BAG die Konsequenz aus einem Beschluss des Bundesverfassungsgerichts (BVerfG) vom 08.06.2016, Az: 1 BvR...

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte sich in seiner Entscheidung vom 19.05.2015 mit der Frage zu befassen, unter welchen Voraussetzungen der Arbeitgeber den Urlaubsanspruch bzw. Urlaubsabgeltungsanspruch einer Arbeitnehmerin in Elternzeit kürzen kann.

Anders, als man es...

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