Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
BAG, 08.12.2022 - 6 AZR 31/22: Welche Rolle spielt die Rentennähe bei der Sozialauswahl?
Nach den Bestimmungen des Kündigungsschutzrechts gelten für die unter den Anwendungsbereich der §§ 1, 23 KSchG fallenden...
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
AG Bonn, Verhandlung vom 07.09.2022: Kann Arbeitgeber Verwendung gendergerechter Sprache verlangen?
Das Arbeitsgericht (ArbG) Bonn hatte am 07.09.2022 über die Wirksamkeit einer Kündigung in einem Kleinbetrieb zu verhandeln. Hintergrund...
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
BAG, 02.06.2022 - 8 AZR 191/21: Verstoß gegen AGG wegen fehlender Beteiligung des Integrationsamtes?
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) sprach mit Urteil vom 02.06.2022 aus, dass ein arbeitgeberseitiger Verstoß gegen Vorschriften, die...
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
BAG, 19.05.2022 - 2 AZR 467/21: Zum Fehlen sog. Sollangaben bei der Massenentlassungsanzeige
Mit Urteil vom 19.05.2022 hatte sich das Bundesarbeitsgericht (BAG) mit der Frage zu befassen, welche Konsequenz das Fehlen der sog....
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
ArbG Köln, 18.01.2022 - 16 Ca 4198/21: Justitiarin gegen Erzbistum
Das Arbeitsgericht (ArbG) Köln hatte sich in seinem Urteil vom 18.01.2022 mit einem umfassenden Rechtsstreit zwischen der Justitiarin und...
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
LAG Köln, 02.11.2021 - 4 Sa 290/21: Fristlose Kündigung nach unbefugter Weitergabe von Email-Anhang
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Köln hatte sich in seinem Urteil vom 02.11.2021 mit der Frage zu befassen, ob die fristlose Kündigung...