Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
BAG, 16.09.2020 - 7 AZR 552/19: Sachgrundlose Befristung nach Vorbeschäftigung?
Nach § 14 Abs. 2 TzBfG gilt: "(2) Die kalendermäßige Befristung eines Arbeitsvertrages ohne Vorliegen eines sachlichen Grundes ist bis...
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BAG, 19.11.2019 - 7 AZR 582/17: Zulässigkeit eines jeweils saisonal begrenzten Arbeitsverhältnisses
Mit Urteil vom 19.11.2019 hatte das Bundesarbeitsgericht (BAG) darüber zu entscheiden, ob die Vereinbarung einer auf die Badesaison...
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
BAG, 21.08.2019 - 7 AZR 452/17: Vorbeschäftigung vor 22 Jahren irrelevant bei neuer Befristung
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte sich in einem Urteil vom 21.08.2019 mit der Frage zu befassen, ob eine sachgrundlose Befristung...
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
BAG, 23.01.2019 - 7 AZR 733/16: Sachgrundlose Beschäftigung - Vorbeschäftigung vor 8 Jahren schadet
Nach § 14 Abs. 2 S. 2 TzBfG ist eine sachgrundlose Befristung eines Arbeitsverhältnisses nicht zulässig, wenn zwischen dem Arbeitnehmer...
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
BAG, 19.12.2018 - 7 AZR 70/17: Hinausschieben des Beendigungszeitpunkts - Regelaltersgrenze
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte sich in einem Urteil vom 19.12.2018 mit dem Fall eines angestellten Lehrers zu befassen, der nach...
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BVerfG, 06.06.2018 - 1 BvL 7/14: Befristungsrecht BVerfG stellt sich gegen Auslegung des BAG
Mit Beschluss vom 06.06.2018 befasste sich das Bundesverfassungsgericht (BVerfG) mit wichtigen Fragen aus dem Befristungsrecht bzw. der...