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![BAG, 08.02.2022 - 1 AZR 233/21: Betriebsvereinbarung muss vom Betriebsrat abgeschlossen werden](https://static.wixstatic.com/media/11062b_3e9e428e40e24589a300480e0d675739~mv2.jpeg/v1/fill/w_330,h_248,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/11062b_3e9e428e40e24589a300480e0d675739~mv2.webp)
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
BAG, 08.02.2022 - 1 AZR 233/21: Betriebsvereinbarung muss vom Betriebsrat abgeschlossen werden
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte sich mit Urteil vom 08.02.2022 mit der Fage zu befassen, welche Folgen es hat, wenn eine...
![](https://static.wixstatic.com/media/086c5d22c3f24976b166c7c601fbdafe.jpg/v1/fill/w_250,h_250,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_auto/086c5d22c3f24976b166c7c601fbdafe.webp)
![BAG, 28.07.2020 - 1 ABR 4/19: Geltung einer Betriebsvereinbarung nicht von Abstimmung abhängig](https://static.wixstatic.com/media/086c5d22c3f24976b166c7c601fbdafe.jpg/v1/fill/w_330,h_248,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/086c5d22c3f24976b166c7c601fbdafe.webp)
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
BAG, 28.07.2020 - 1 ABR 4/19: Geltung einer Betriebsvereinbarung nicht von Abstimmung abhängig
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte sich in einer Entscheidung vom 28.07.2020 mit einer im Jahr 2007 geschlossenen Betriebsvereinbarung...
![](https://static.wixstatic.com/media/11062b_869f2977f9184e4d9fa5a96df4d98154~mv2.jpg/v1/fill/w_250,h_250,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_auto/11062b_869f2977f9184e4d9fa5a96df4d98154~mv2.webp)
![BAG, 26.06.2019 - 5 AZR 452/18: Pauschalvergütung von Überstunden durch eine Betriebsvereinbarung?](https://static.wixstatic.com/media/11062b_869f2977f9184e4d9fa5a96df4d98154~mv2.jpg/v1/fill/w_330,h_248,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/11062b_869f2977f9184e4d9fa5a96df4d98154~mv2.webp)
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BAG, 26.06.2019 - 5 AZR 452/18: Pauschalvergütung von Überstunden durch eine Betriebsvereinbarung?
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte sich einem Urteil vom 26.06.2019 mit einem Fall zu befassen, in dem ein Gewerkschaftssekretär als...
![](https://static.wixstatic.com/media/0543b0_674e68d7ccc04b35b924d825b258d2dc~mv2.jpg/v1/fill/w_250,h_250,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_auto/0543b0_674e68d7ccc04b35b924d825b258d2dc~mv2.webp)
![BAG, 11.04.2018 - 4 AZR 119/17: Zur Abänderung von Vergütungsregelungen durch Betriebsvereinbarung](https://static.wixstatic.com/media/0543b0_674e68d7ccc04b35b924d825b258d2dc~mv2.jpg/v1/fill/w_330,h_248,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/0543b0_674e68d7ccc04b35b924d825b258d2dc~mv2.webp)
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BAG, 11.04.2018 - 4 AZR 119/17: Zur Abänderung von Vergütungsregelungen durch Betriebsvereinbarung
Nach einem Urteil des Vierten Senats des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 11.04.2018 können individualvertraglich vereinbarte...
![](https://static.wixstatic.com/media/11062b_60d57732a78546119d2524ec64ad12df~mv2.jpg/v1/fill/w_250,h_250,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_auto/11062b_60d57732a78546119d2524ec64ad12df~mv2.webp)
![BAG, 23.02.2016 - 3 AZR 960/13: Zur Umdeutung einer unwirksamen Betriebsvereinbarung in Gesamtzusage](https://static.wixstatic.com/media/11062b_60d57732a78546119d2524ec64ad12df~mv2.jpg/v1/fill/w_330,h_248,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/11062b_60d57732a78546119d2524ec64ad12df~mv2.webp)
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BAG, 23.02.2016 - 3 AZR 960/13: Zur Umdeutung einer unwirksamen Betriebsvereinbarung in Gesamtzusage
Mit Urteil vom 23.02.2016 hatte sich das Bundesarbeitsgericht (BAG) mit der Frage der Umdeutung einer unwirksamen Betriebsvereinbarung...