

BAG, 30.11.2022 - 5 AZR 336/21: Muss ein Arbeitnehmer auch mit Versetzung ins Ausland rechnen?
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte sich in einem Urteil vom 30.11.2022 mit der Frage zu befassen, ob ein Arbeitgeber aufgrund seines...

Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler


BVerwG, 15.11.2022 - 2 C 4.21: Schadensersatz bei verzögerter Reaktivierung eines wegen Dienstunfähigkeit vorzeitig pensionierten Lehrers
Beamte, die wegen Dienstunfähigkeit vorzeitig in den Ruhestand versetzt werden, sind bei Wiedererlangung ihrer Dienstfähigkeit auf...

Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler


BVerwG, 13.10.2022 - 2 C 24.21: Beamtenrechtlicher Ausgleichsanspruch für Pausenzeiten in "Bereithaltung" bei deren Einordnung als Arbeitszeiten
Mit Urteil vom 13.10.2022 entschied das Bundesverwaltungsgericht (BVerwG), dass ein Beamter Anspruch auf Freizeitausgleich habe, soweit...

Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler


BGH, 28.09.2022 - XII ZR 7/22: Ungarische Straßenmaut kann in Deutschland eingeklagt werden
Im entschiedenen Fall ging es um die Klage einer ungarischen Gesellschaft, die mit dem Beitreiben der dortigen Autobahnmaut betraut ist,...

Rechtsanwalt und Fachanwalt für Verkehrsrecht Michael Kügler


BGH, 23.09.2022 - V ZR 148/21: Zum gutgläubigen Erwerb eines "unterschlagenen" Leasingfahrzeugs
Mit Urteil vom 23.09.2022 hatte der Bundesgerichtshof (BGH) über Fragen des gutgläubigen Erwerbs eines gebrauchten Fahrzeugs zu...

Rechtsanwalt und Fachanwalt für Verkehrsrecht Michael Kügler


BAG, 13.09.2022 - 1 ABR 24/21: Gewerkschaft ver.di ist tariffähig!
Wie das Bundesarbeitsgericht (BAG) mit Beschluss vom 13.09.2022 feststellte ist die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di)...

Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler


BAG, 13.09.2022 - 1 ABR 22/21: Gesetzliche Pflicht des Arbeitgebers zur Arbeitszeiterfassung?
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat sich in einem Beschluss vom 13.09.2022 mit einer Problemstellung aus dem Betriebsverfassungsrecht zu...

Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler


AG Bonn, Verhandlung vom 07.09.2022: Kann Arbeitgeber Verwendung gendergerechter Sprache verlangen?
Das Arbeitsgericht (ArbG) Bonn hatte am 07.09.2022 über die Wirksamkeit einer Kündigung in einem Kleinbetrieb zu verhandeln. Hintergrund...

Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler


BAG, 25.08.2022 - 8 AZR 14/22: Zur Unpfändbarkeit der Corona-Sonderzahlung
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte sich in einer Entscheidung vom 25.08.2022 mit der Frage zu befassen, ob eine Corona-Prämie, die vom...

Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler


BAG, 16.08.2022 - 9 AZR 76/22 (A): Vorlage an den EuGH wegen Corona-Quarantäne im Urlaubszeitraum
In der Praxis zeigten sich immer wieder Fälle, bei denen Arbeitnehmer während eines vom Arbeitgeber gewährten Erholungsurlaubs aufgrund...

Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler


