Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
BAG, 16.05.2019 - 8 AZR 315/18: Zur Benachteiligung eines Bewerbers wegen Schwerbehinderung
In dem vom Bundesarbeitsgericht (BAG) mit Urteil vom 16.05.2019 entschiedenen Fall stritten die Parteien über die Gewährung einer...
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
BAG, 13.12.2018 - 2 AZR 378/18: Zur Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung bei einer Kündigung
Nach § 178 Abs. 2 S. 3 SGB IX (vormals § 95 Abs. 2 S. 3 SGB IX a.F.) ist die Kündigung eines schwerbehinderten Arbeitnehmers, die ein...
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
BAG, 13.10.2016 - 3 AZR 439/15: Benachteiligung Schwerbehinderter durch Abschläge bei Betriebsrente?
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte sich in einem Urteil vom 13.10.2016 mit der Frage zu befassen, ob in einer Versorgungsordnung, die...
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
BAG, 11.08.2016 - 8 AZR 375/15: Keine Einladung zum Vorstellungsgespräch durch öffentl. Arbeitgeber
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte sich in einem Urteil vom 11.08.2016 mit einer Klage auf Entschädigung gemäß § 15 Abs. 2 AGG zu...
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
BAG, 09.08.2016 - 9 AZR 628/15: Urlaubsabgeltung auch bei unbefristeter Rente für Schwerbehinderten?
Das Bundesarbeitsgericht wies mit Urteil vom 09.08.2016 eine Revision der Arbeitgeberseite aus dem Recht der Urlaubsabgeltung als...
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
BAG, 21.04.2016 - 8 AZR 402/14: Pflicht zur Durchführung eines Präventionsverfahrens bei Wartezeit?
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte sich in seinem Urteil vom 21.04.2016 mit der Frage zu befassen, ob ein unterlassenes...