BAG, 20.01.2015 - 9 AZR 860/13: Zur Schriftform bei Ablehnung eines Teilzeitverlangens
Nach einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 20.01.2015 bedarf die Ablehnung eines Teilzeitverlangens im Sinne des § 8 Abs. 1...
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
LAG Berlin-Brandenburg, 09.01.2015 - 3 Sa 1335/14: Zum Pfändungsschutz bei Zuschlägen für Nacharbeit
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Berlin-Brandenburg entschied mit Urteil vom 09.01.2015, dass Zuschläge für Nachtarbeit, Sonntags- und...
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
01.01.2015: Einführung des Gesetzes über den allgemeinen Mindestlohn (MiLoG) in Deutschland
Mit Wirkung zum 01.01.2015 führte der deutsche Gesetzgeber das "Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns (Mindestlohngesetz -...
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
LAG Rheinland-Pfalz, 25.11.2014 - 8 Sa 363/14: Zur Kündigung bei Vortäuschen einer Dienstreise
Nach einem Urteil des Landesarbeitsgerichts (LAG) Rheinland-Pfalz vom 25.11.2014 kann das Vortäuschen einer Dienstreise zu einer...
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
BAG, 20.11.2014 - 2 AZR 664/13: Zum betrieblichen Eingliederungsmanagement (bEM) bei Dauererkrankung
In dieser Entscheidung vom 20.11.2014 ging das Bundesarbeitsgericht (BAG) Fragen des betrieblichen Eingliederungsmanagements im Falle...
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
BAG, 20.11.2014 - 2 AZR 755/13: Zum betrieblichen Eingliederungsmanagement bei häufigen Erkrankungen
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) musste sich in seiner Entscheidung vom 20.11.2014 u.a. mit Fragen des betrieblichen...
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
BAG, 20.11.2014 - 2 AZR 651/13: Sexuelle Belästigung ("Busengrapscher") und Kündigung
In seiner Entscheidung vom 20.11.2014 hatte das Bundesarbeitgericht (BAG) über die arbeitsrechtlichen Folgen in einem Fall sexueller...
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
BAG, 18.11.2014 - 9 AZR 584/14: Welche Bedeutung hat die Zeugnisnote "zur vollen Zufriedenheit"?
In seiner Entscheidung vom 18.11.2014 hatte sich das Bundesarbeitsgericht (BAG) damit auseinanderzusetzen, ob die Leistungsbeurteilung...
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
EuGH, 12.06.2014 - C-118/13 - Bollacke -: Urlaubsanspruch des Arbeitnehmers erlischt nicht bei Tod
Mit Urteilt vom 12.06.2014 stellte der Europäische Gerichtshof (EuGH) in einem Vorabentscheidungsverfahren aufgrund einer Vorlage des...
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LAG Hamm, 05.06.2014 - 11 Sa 1484/13: Entfristungsklage einer Lehrkraft am Gymnasium in Münster
Das Landesarbeitsgericht Hamm (LAG Hamm) hatte am 05.06.2014 einen Berufungsrechtsstreit aufgrund einer Entfristungsklage...
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
