BAG, 23.07.2015 - 6 AZR 457/14: Auch im Kleinbetrieb ist altersdiskriminierende Kündigung unwirksam
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) stärkte in seiner Entscheidung vom 23.07.2015 den rechtlichen Schutz von Arbeitnehmern im sog....
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
BAG, 16.07.2015 - 2 AZR 15/15: Zur Betriebsratsanhörung bei krankheitsbedingter Kündigung
In einer Entscheidung vom 16.07.2015 hatte sich das Bundesarbeitsgericht (BAG) mit den Anforderungen an die Anhörung des Betriebsrates...
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BAG, 16.07.2015 - 2 AZR 85/15: Zur Kündigung wegen Erstellung von "Raubkopien" auf Dienst-Rechner
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte sich in seiner Entscheidung vom 16.07.2015 in einem Kündigungsschutzprozess mit der Wirksamkeit...
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LAG BW, 26.06.2015 - 8 Sa 5/15: Verlängerte Kündigungsfristen auch für im Privathaushalt Tätige AN?
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Baden-Württemberg hat sich in einem Urteil vom 26.06.2015 dafür ausgesprochen, dass die verlängerten...
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
BAG, 18.06.2015 - 8 AZR 848/13 (A): Vorlage an den EuGH - Scheinbewerber-Antidiskriminierungsschutz
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) legte mit Beschluss vom 18.06.2015 dem Europäischen Gerichtshof (EuGH) in einem...
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LAG Schleswig-Holstein, 20.05.2015 - 3 TaBV 35/14: Doch kein Maulkorb für Betriebsrat?
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Schleswig-Holstein hatte sich in einem Beschluss vom 20.05.2015 mit Fragen der Geheimhaltungspflicht...
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
BAG, 19.05.2015 - 9 AZR 725/13: Zur Frage der Kürzung des Urlaubsanspruchs während der Elternzeit
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte sich in seiner Entscheidung vom 19.05.2015 mit der Frage zu befassen, unter welchen Voraussetzungen...
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BAG, 13.05.2015 - 2 AZR 565/14: Betriebliches Eingliederungsmanagement (bEM) bei Dauererkrankung
Zum wiederholten Male hatte sich das Bundesarbeitsgericht (BAG) in jüngster Zeit mit Fragen des betrieblichen Eingliederungsmanagements...
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
BAG, 13.05.2015 - 10 AZR 191/14: Zum Mindestlohn (pädag. Personal) an Feiertagen und bei Krankheit
In einer Entscheidung vom 13.05.2015 hatte sich das Bundesarbeitsgericht (BAG) mit Fragen des branchenspezifischen Mindestlohns zu...
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BAG, 29.04.2015 - 7 AZR 310/13: 10 Befristungen in 15 Jahren können zulässig sein
Mit seiner Entscheidung vom 29.04.2015 machte das Bundesarbeitsgericht (BAG) deutlich, dass auch wiederholte und längerfristige...
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
