

BAG, 13.05.2015 - 2 AZR 565/14: Betriebliches Eingliederungsmanagement (bEM) bei Dauererkrankung
Zum wiederholten Male hatte sich das Bundesarbeitsgericht (BAG) in jüngster Zeit mit Fragen des betrieblichen Eingliederungsmanagements...

Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler


BAG, 13.05.2015 - 10 AZR 191/14: Zum Mindestlohn (pädag. Personal) an Feiertagen und bei Krankheit
In einer Entscheidung vom 13.05.2015 hatte sich das Bundesarbeitsgericht (BAG) mit Fragen des branchenspezifischen Mindestlohns zu...

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BAG, 29.04.2015 - 7 AZR 310/13: 10 Befristungen in 15 Jahren können zulässig sein
Mit seiner Entscheidung vom 29.04.2015 machte das Bundesarbeitsgericht (BAG) deutlich, dass auch wiederholte und längerfristige...

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ArbG Berlin, 17.04.2015 - 28 Ca 2405/15: Kündigung wegen Forderns des Mindestlohns ist unwirksam
Das Arbeitsgericht Berlin (ArbG Berlin) hatte sich am 17.04.2015 mit einem Fall zu befassen, in dem ein Arbeitnehmer nach Geltendmachung...

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LAG Köln, 01.04.2015 - 11 Sa 850/14: Zu den Arbeitszeiten eines alleinerziehenden Vaters
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Köln musste sich in einer Entscheidung vom 01.04.2015 mit der Frage befassen, ob ein Arbeitnehmer, der als...

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LAG Hessen, 30.03.2015 - 17 Sa 1094/13: Kündigung wegen unerlaubter Nutzung pornographischer Seiten
Das Hessische Landesarbeitsgericht (LAG Hessen) in Frankfurt hatte sich am 30.03.2015 mit der Wirksamkeit einer u.a. fristlosen...

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BAG, 26.03.2015 - 2 AZR 483/14: Zum Zugang einer Kündigungserklärung (Kündigungsschutzprozess)
Die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 26.03.2015 enthält interessante Ausführungen zum Zugang einer Kündigungserklärung....

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BAG, 26.03.2015 - 2 AZR 237/14: Zum Beginn des Sonderkündigungsschutzes bei In-vitro-Fertilisation
Am 26.03.2015 hatte sich das Bundesarbeitsgericht (BAG) mit dem Beginn des Sonderkündigungsschutzes bei In-vitro-Fertilisation zu...

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BAG, 19.02.2015 - 8 AZR 1011/13: Zum Einwilligungserfordernis bei Videoaufnahmen durch Arbeitgeber
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte sich in seiner Entscheidung vom 19.02.2015 mit der Frage zu befassen, unter welchen Voraussetzungen...

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BAG, 10.02.2015 - 9 AZR 53/14 (F): Keine Kürzung des ant. Urlaubsanspruchs bei Wechsel zu Teilzeit
Mit seiner Entscheidung vom 10.02.2015 nahm das Bundesarbeitsgericht (BAG) eine Abkehr von seiner bisherigen Rechtsprechung vor, wonach...

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