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![BAG, 24.04.2024, 7 ABR 26/23: Weniger Bewerber für Betriebsrat als eigentlich nach der Betriebsgröße gedacht - einfach kleineren Betriebsrat wählen?](https://static.wixstatic.com/media/b0f3919d3ce8417b8f133eb2844f5997.jpg/v1/fill/w_330,h_248,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/b0f3919d3ce8417b8f133eb2844f5997.webp)
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
BAG, 24.04.2024, 7 ABR 26/23: Weniger Bewerber für Betriebsrat als eigentlich nach der Betriebsgröße gedacht - einfach kleineren Betriebsrat wählen?
Nach § 9 BetrVG ist die Zahl der Mitglieder des Betriebsrates von der Anzahl der wahlberechtigten Arbeitnehmern im Betrieb abhängig. Je...
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![BAG, 20.03.2024 - 5 AZR 234/23: Entgeltfortzahlung bei Corona-Infektion mit behördlicher Absonderungsanordnung](https://static.wixstatic.com/media/11062b_b5657c33c1dc4a998f5a11a181f2d71b~mv2.jpeg/v1/fill/w_330,h_248,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/11062b_b5657c33c1dc4a998f5a11a181f2d71b~mv2.webp)
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
BAG, 20.03.2024 - 5 AZR 234/23: Entgeltfortzahlung bei Corona-Infektion mit behördlicher Absonderungsanordnung
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte sich in einem Urteil vom 20.03.2024 mit der Frage zu befassen, ob auch eine symptomlose...
![](https://static.wixstatic.com/media/a80096d63aa94b24b64edf3a5a72f8e8.jpg/v1/fill/w_250,h_250,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_auto/a80096d63aa94b24b64edf3a5a72f8e8.webp)
![BAG, 07.02.2024 - 7 ABR 8/23: Betriebsverfassungsrechtlicher Schulungsanspruch - muss der Betriebsrat Webinar statt einer Präsenzveranstaltung wählen?](https://static.wixstatic.com/media/a80096d63aa94b24b64edf3a5a72f8e8.jpg/v1/fill/w_330,h_248,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/a80096d63aa94b24b64edf3a5a72f8e8.webp)
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
BAG, 07.02.2024 - 7 ABR 8/23: Betriebsverfassungsrechtlicher Schulungsanspruch - muss der Betriebsrat Webinar statt einer Präsenzveranstaltung wählen?
Dass Betriebsverfassungsrecht gibt den Betriebsräten einen Anspruch auf Kostentragung gegen den Arbeitgeber für solche Schulungen, die...
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![BAG, 13.12.2023 - 5 AZR 137/23: Zum Beweiswert von "passgenauen" Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen](https://static.wixstatic.com/media/fcb1209b19c34a08b3fecce3a0445b2a.jpg/v1/fill/w_330,h_248,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/fcb1209b19c34a08b3fecce3a0445b2a.webp)
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BAG, 13.12.2023 - 5 AZR 137/23: Zum Beweiswert von "passgenauen" Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
Immer wieder kommt es vor, dass Arbeitnehmer (Folge-)Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen vorlegen, die "passgenau" die Dauer der...
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![BAG, 18.10.2023 - 5 AZR 22/23: Zur Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit bei Abrufarbeit](https://static.wixstatic.com/media/ce48029e90c6423eb7a679664aa47ecc.jpg/v1/fill/w_330,h_248,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/ce48029e90c6423eb7a679664aa47ecc.webp)
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BAG, 18.10.2023 - 5 AZR 22/23: Zur Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit bei Abrufarbeit
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte sich in einem Urteil vom 18.10.2023 mit der Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit bei sog. Abrufarbeit...
![](https://static.wixstatic.com/media/11062b_3e9e428e40e24589a300480e0d675739~mv2.jpeg/v1/fill/w_250,h_250,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_auto/11062b_3e9e428e40e24589a300480e0d675739~mv2.webp)
![BAG, 29.06.2023 - 2 AZR 296/22: Zur Verwertung offener Videoüberwachung gegen den Arbeitnehmer](https://static.wixstatic.com/media/11062b_3e9e428e40e24589a300480e0d675739~mv2.jpeg/v1/fill/w_330,h_248,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/11062b_3e9e428e40e24589a300480e0d675739~mv2.webp)
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BAG, 29.06.2023 - 2 AZR 296/22: Zur Verwertung offener Videoüberwachung gegen den Arbeitnehmer
Die wachsende Verbereitung von Videoüberwachung führt immer wieder zu der Frage, ob die Aufnahmen im Prozess verwertet werden dürfen.