Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
LAG Baden-Württemberg, 11.09.2015 - 1 Sa 5/15: Unwirksame Befristung bei Arzt in Weiterbildung
Mit Urteil vom 11.09.2015 stellte das Landesarbeitsgericht (LAG) Baden-Württemberg klar, dass im entschiedenen Fall die Befristung des...
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BAG, 09.09.2015 - 7 ABR 69/13: Verletzung betriebsverfassungsrechtlicher Normen und Abmahnung
Mit einer interessanten Konstellation hatte sich das Bundesarbeitsgericht (BAG) in seiner Entscheidung vom 09.09.2015 zu befassen: 1. Ein...
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
LAG Berlin-Brandenburg, 20.08.2015 - 26 Sa 2340/14: Benachteiligung Teilzeitbeschäftigter - Dienste
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Berlin-Brandenburg hatte sich in seiner Entscheidung vom 20.08.2015 mit der Frage zu beschäftigen, ob eine...
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
BAG, 11.08.2015 - 9 AZR 98/14: Sind Zirkusartisten Arbeitnehmer?
In seiner Entscheidung vom 11.08.2015 hatte sich das Bundesarbeitsgericht (BAG) mit der Frage zu befassen, ob Zirkusartisten...
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
LAG Hessen, 05.08.2015 - 2 S 1210/14:16 Befristungen in 11 Jahren bei wissenschaftlichem Mitarbeiter
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Hessen hatte sich in seiner Entscheidung vom 05.08.2015 mit einer Entfristungsklage...
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
BAG, 23.07.2015 - 6 AZR 457/14: Auch im Kleinbetrieb ist altersdiskriminierende Kündigung unwirksam
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) stärkte in seiner Entscheidung vom 23.07.2015 den rechtlichen Schutz von Arbeitnehmern im sog....