

Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
LAG Hamm, 16.06.2021 - 10 Sa 122/21: Falscher Kündigungstermin - Auslegung einer Kündigung
Das Landesarbeitsgericht Hamm (LAG Hamm) hatte sich in einem Urteil vom 16.06.2021 insbesondere mit der Auslegung einer hilfsweisen...


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BAG, 15.06.2021 - 9 AZR 413/19: Abmahnung eines Redakteurs wegen nicht angezeigter Nebentätigkeit
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte sich in einem Urteil vom 15.06.2021 mit der Frage der Wirksamkeit der Abmahnung eines Redakteurs...


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LAG Frankfurt/Main, 11.06.2021 - 10 Sa 1221/20: beA - Kanzleibriefkopf muss nicht durchsuchbar sein
Der elektronische Rechtsverkehr ist auf dem Vormarsch - und damit stellen sich auch eine Reihe neuer Fragen. Dies betrifft insbesondere...


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10.06.2021: Teilhabestärkungsgesetz - BEM - Beschäftigte dürfen eigene Vertrauensperson hinzuziehen
Gemäß Art. 14 Abs. 2 i.V.m. Art. 7 Nr. 21a des Gesetz zur Stärkung der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen sowie zur...


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ArbG Oldenburg, 25.05.2021 - 6 Ca 141/21: Keine Rückforderung des Corona-Bonus
Das Arbeitsgericht (ArbG) Oldenburg hatte mit Urteil vom 25.05.2021 über eine Zahlungsklage eines vormaligen Arbeitnehmers gegen seine...


Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
LAG Frankfurt/Main, 21.05.2021 - 16 TaBVGa 79/21: Corona - Zur Videokonferenz des Betriebsrats
Befristet bis zum 30.06.2021 hatte der Gesetzgeber aus Anlass der Corona-Pandemie die Sondervorschrift des § 129 BetrVG a.F. geschaffen,...


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LAG Berlin, 20.05.2021 - 21 Sa 638/20: Mindestlohn gilt auch für außergerichtlichen Vergleich
Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg (LAG Berlin) hatte sich in einem Urteil vom 20.05.2021 mit der Frage zu befassen, ob die...


Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
BAG, 18.05.2021 - 3 AZR 31/20: Betriebliche Altersversorgung in der Insolvenz - Vorfälligkeitszins
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte mit Urteil vom 18.05.2021 über einen Streit zwischen dem klagenden Pensionssicherungsverein (PSV)...


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LAG Stuttgart, 10.05.2021 - 1 Sa 12/21: Zum Ausschluss der ordentlichen Kündigung für 37 Monate
Das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg (LAG Stuttgart) hatte sich in einem Urteil vom 10.05.2021 im Wesentlichen mit der Frage zu...


Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
ArbG Augsburg, 07.05.2021 - 3 Ga 9/20: Trotz Corona-Attest kein Anspruch auf Home-Office
In einem Vorfahren des vorläufigen Rechtsschutzes (Eilverfahren) hatte sich das Arbeitsgericht (ArbG) Augsburg mit der Frage zu befassen,...