Wie das Bundesarbeitsgericht (BAG) mit Urteil vom 07.02.2019 entschied, kann eine Arbeitnehmerin, die einen Aufhebungsvertrag geschlossen...

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatt sich in einer Entscheidung vom 30.01.2019 mit einer Vergütungsklage einer Praktikantin zu befassen....

Das Bundesarbeitgsgericht (BAG) hatte in einem Rechtsstreit die Zulässigkeit eines Kopftuchverbots zu beurteilen. Mit Beschluss vom...

Durch Beschluss vom 23.01.2019 hatte das Verwaltungsgericht (VG) Gera über einen Eilantrag in einer fahrerlaubnisrechtlichen Sache zu...

Nach § 14 Abs. 2 S. 2 TzBfG ist eine sachgrundlose Befristung eines Arbeitsverhältnisses nicht zulässig, wenn zwischen dem Arbeitnehmer...

Stirbt ein Arbeitnehmer im laufenden Arbeitsverhältnis, so hat dieser in vielen Fällen seinen laufenden Urlauibsanspruch noch nicht...

Zum 01.01.2019 tritt die Zweite Mindeslohnanpassungsverordnung (MiLoV2) in Kraft. Damit steigt der allgemeine Mindeslohn i.S.d. MiLoG wie...

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte sich in einer Entscheidung vom 19.12.2018 mit der Frage zu befassen, ob einer teilzeitbeschäftigten...

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte sich in einem Urteil vom 19.12.2018 mit dem Fall eines angestellten Lehrers zu befassen, der nach...

Nach § 178 Abs. 2 S. 3 SGB IX (vormals § 95 Abs. 2 S. 3 SGB IX a.F.) ist die Kündigung eines schwerbehinderten Arbeitnehmers, die ein...