LAG BW, 26.06.2015 - 8 Sa 5/15: Verlängerte Kündigungsfristen auch für im Privathaushalt Tätige AN?
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Baden-Württemberg hat sich in einem Urteil vom 26.06.2015 dafür ausgesprochen, dass die verlängerten...
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
BAG, 18.06.2015 - 8 AZR 848/13 (A): Vorlage an den EuGH - Scheinbewerber-Antidiskriminierungsschutz
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) legte mit Beschluss vom 18.06.2015 dem Europäischen Gerichtshof (EuGH) in einem...
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
LAG Schleswig-Holstein, 20.05.2015 - 3 TaBV 35/14: Doch kein Maulkorb für Betriebsrat?
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Schleswig-Holstein hatte sich in einem Beschluss vom 20.05.2015 mit Fragen der Geheimhaltungspflicht...
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
BAG, 19.05.2015 - 9 AZR 725/13: Zur Frage der Kürzung des Urlaubsanspruchs während der Elternzeit
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte sich in seiner Entscheidung vom 19.05.2015 mit der Frage zu befassen, unter welchen Voraussetzungen...
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
BAG, 13.05.2015 - 2 AZR 565/14: Betriebliches Eingliederungsmanagement (bEM) bei Dauererkrankung
Zum wiederholten Male hatte sich das Bundesarbeitsgericht (BAG) in jüngster Zeit mit Fragen des betrieblichen Eingliederungsmanagements...
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
BAG, 13.05.2015 - 10 AZR 191/14: Zum Mindestlohn (pädag. Personal) an Feiertagen und bei Krankheit
In einer Entscheidung vom 13.05.2015 hatte sich das Bundesarbeitsgericht (BAG) mit Fragen des branchenspezifischen Mindestlohns zu...
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
BAG, 29.04.2015 - 7 AZR 310/13: 10 Befristungen in 15 Jahren können zulässig sein
Mit seiner Entscheidung vom 29.04.2015 machte das Bundesarbeitsgericht (BAG) deutlich, dass auch wiederholte und längerfristige...
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
ArbG Berlin, 17.04.2015 - 28 Ca 2405/15: Kündigung wegen Forderns des Mindestlohns ist unwirksam
Das Arbeitsgericht Berlin (ArbG Berlin) hatte sich am 17.04.2015 mit einem Fall zu befassen, in dem ein Arbeitnehmer nach Geltendmachung...
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
LAG Köln, 01.04.2015 - 11 Sa 850/14: Zu den Arbeitszeiten eines alleinerziehenden Vaters
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Köln musste sich in einer Entscheidung vom 01.04.2015 mit der Frage befassen, ob ein Arbeitnehmer, der als...
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
LAG Hessen, 30.03.2015 - 17 Sa 1094/13: Kündigung wegen unerlaubter Nutzung pornographischer Seiten
Das Hessische Landesarbeitsgericht (LAG Hessen) in Frankfurt hatte sich am 30.03.2015 mit der Wirksamkeit einer u.a. fristlosen...
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
